很配合。但多年的积习惯性太强，还是有人无意中违反了新老板的规章制度，结果不是被扣了工资，就是被开除了！
尤其最过分的是，厂子里有个技术大拿，可以说全厂的技术核心都在他的掌握之下，就因为迟到了两次，被那新老板给开除了！任凭谁来求情都不行！
除了这个技术大拿外，那个新老板继续找各种借口，又连续开除了好几个骨干人物！
我爸说，这个败家子估计也是故意的，他是想把厂子里的老人，尤其是不听话的那些，全都拿下去，换上听话的新人，搞起一朝天子一朝臣的套路来了！
可他不知道的是，这些跟着他爸多年打拼的老人，其实都是财富和宝藏，整个企业靠的也就是他们这些核心人物，才一直支撑着，突然全都开掉了，企业的生产和技术管理都出现了问题。
可这个败家子，就好像除了玩权术，别的什么都不会似的，换上来的新人，都是那种会跟风，紧跟新老板套路和心思的人，换句话说，就是会溜须拍马的人物，但在实际业务工作上，这些人根本就什么都不是。
整个企业的领导层大换血之后，普通员工也开始人心惶惶，不少人生怕将要丢掉工作，已经在外面偷偷地联系别的工作了，有些自己有出路的员工，干脆直接提出辞职，离开了这家公司。
我爸说，凡走的，都是有本事的，离开这里，照样有地方干的人，不管是领导还是员工。留下的基本都没什么本事，他们走不了，是因为走了就没地方去了！
一家企业，能人全走了，剩下的都是窝囊废和溜须拍马的小人，还能好得了？
当然，这企业最终
第三百二十三章：倒闭缘由(4/5)