个，你张云帆肯定是直接安排你的人了？
那我们这些人怎么办？连部门总监的位置都轮不上，难不成还得把我们这些养尊处优惯了的老头子们通通赶到基层去？
许多人都在相互使眼色，许多人老早就已经下定了决心要保住自己的位置。
干了几十年的管理者，眼看要退休了，这些人可不想这么轻而易举的就下课。
在原来的盛世公司里，都是有党派的，钱良在时，这些人会畏惧这个大佬，可现在东家都换了，这些人为了保命，索性只能团结起来了。
这些人的关系是很复杂的，一个副总下面可能会有一两个铁杆的部门经理，一个部门经理又会有几个忠诚的执行层拥护，一来二去，这些人的力量简直是可怕的。
张云帆当初在收购盛世时，这些人诚然是出了力的，但之所以出力，无非是想在新东家跟前混个脸熟，顺便将来有个好的安排。
而张云帆也早就忌惮于这些人的关系了，所以才有了最开始的一连串提拔。
张云帆一口气任命了七个副董事长，从而彻底的把这些人手里的实权给剥夺了，也让他们与原来的手下不再可能串通一气。
本来这些人就觉得张云帆之前的任命是要动手了，现在看来他们的想法成真了。
连泽平，原盛世公司的总经理，是盛世公司里仅次于钱良的实权人物。
盛世公司的派系斗争由来已久，这要得益于其母公司，那个“伟大”的盛世集团的言传身教，其昙花一现，也是源于派系斗争。
而盛世公司里，最主要的派系，无非就是钱良的钱派与连泽平的连派了
第325章 两把尖刀(2/6)