所以，贺园长压力山大思 密达。
这段时间，贺园长带领幼儿园的老师们，全方位的对七彩流光幼儿园进行了战术分析。
分析发现，将近45项评定指标中，其实大多数指标，两家私营幼儿园都不相上下。
比如骨干幼儿教师的学历、发表重要论文的次数、教学方法理论创新、幼儿园基础设施、信息化建设、英语教学水平、幼儿家长学历评定等等。
但是，这么多年来，天骄幼儿园输给七彩流光幼儿园的关键因素中，有1条几乎是年年战败。这一条，也是天骄幼儿园最大的弱项，就是天骄幼儿园没有培养出一位公认的“幼儿领袖”。
而三天后，考评团的成员就将对全市所有幼儿园推荐的“幼儿领袖”进行评定，并最终选出本年度的“幼儿领袖”。这一特权，以往每年，都花落七彩流光幼儿园。
可以说，幼儿领袖的归属，将最终决定天骄幼儿园的综合教学质量评定，也将最终决定贺园长，这位终身热爱幼儿教育者的去留。
一旦天骄幼儿园失去了“幼儿领袖”的争夺权，毫无疑问的，贺园长必将在本学期结束，卷铺盖走人。
而到目前为止，关于推荐哪一位小朋友作为全市“幼儿领袖”的本园代表，还没有敲定。
“要不，我们可以推荐苏小镜同学去试试，好吗？”在全园会议中，王小琴老师发表了自己的看法。
“苏总的少爷吗？”有人问。
王小琴老师点了点头。
“宁月月小朋友也不错啊，要不今年，我们推荐月月？”果果2班的带班老师当然不会放过自己班上荣誉的
第55章 挖墙脚(2/4)