影，看来是招人有了成效。
“瑾萱，忙完了吗？咱们该走了。”
罗瑾萱把桌子上的文件整理好放进抽屉里，“好了，走吧。”
我拉着她往外走，顺便问了一句，“陈蕾下午来了吗？”
“来了，面试挺顺利，能力也不错，我把她安排到业务科了，暂时先当个组长，有些成绩了就可以提业务副经理。”
“副经理？”我有些纳闷，“业务经理有人选了吗？”
罗瑾萱看了我一眼，笑着说：“怎么？你还想让她一上来就当经理啊？就算是你以前的主管也不能这么干啊。”
“不，我不是这个意思 。”我急忙解释，“我就是问问她要是干得好，能不能提业务经理，毕竟她以前也挺照顾我的。”
罗瑾萱看我紧张的样子，扑哧一声笑了，“我就随便一说，看你紧张的。其实业务经理还没有合适的人选，不过我想先把业务经理的位子空一段时间，这样陈蕾工作起来才有动力不是？要是一开始就当经理，以后还有什么目标？”
我惊讶了一下，想不到这里面还有这种道道，换成我怕是早就上赶着把最好的给人家送过去了。
“还是你想得周到。”
“不是想得周到，而是这本身就是一种管理手段。你想给你的下属发福利或者升职，就绝对不能让他觉得太轻松，就算没有困难也要想方设法给他制造点困难，让他知道这种福利啊、升职什么的，来得不容易，这样他才会珍惜，然后你还要再给他设定一个目标，让他有动力，为公司卖命。”
我再次折服，“厉害！”
罗瑾萱呵呵一
第四十五章 兴趣(2/4)