信呢？”
我笑了，“随便你怎么想了。我和张经理说老张那件事的时候会顺带提一下你的事，至于张经理愿不愿意接纳你，那就不是我能管的了。”
秦海也笑了，“不管张经理怎么说，我都认定方哥你了。我觉得我没看错，你以后肯定不会局限于评估组组长，没准会成为方总也说不定。”
“哈哈！借你吉言！”
下午还有两个针对风尚传媒新人的评估，我就没有在公司多耽误，稍坐一会就去找徐主管商量评估方案了。
两个新人都是开放程度比较高的，一个七点八分，一个八点一分，身材相貌各有千秋，属于平时被人追捧惯了的“女神 ”，所以我给她们设定的测试都是偏考验应变能力的，想要在娱乐圈站稳脚跟，不光要有演技，有颜值，有人脉，更重要的是有情商，各种情况下的应变可以直接反应出来对方的情商，以此来判断这个新人是否值得风尚传媒大力培养。
经过一番商量之后，我和徐主管敲定了测试方案：风尚传媒的新人应约前来试镜，但是在见到导演的时候却被临时通知试镜的角色已经有了合适的人选，看对方会用什么手段来争取一个试镜的机会。
地点还是安排在天风酒店，专门开了一个套房，把客厅临时改造成试镜厅。参加这次测试的大部分都是风尚传媒的工作人员，我虽然也会在房间里，但我的职责只是旁观，记录并做出评估。
风尚传媒的工作效率很快，商量好之后一个半小时，天风酒店的试镜厅就布置好了。徐主管已经提前通知了需要参加测试的新人，所以没有等多久就有人敲门了。
第一个参加测试
第三百零六章 站个队(2/4)