在其他贸易公司担任过业务经理，属于能力出众的少数人之一。
陈家鹏用笔在纸上记了一些东西，问道：“既然你在上一家贸易公司做到了业务经理的位置，为什么会辞职？”
这是一个很尖锐的问题，几乎所有经历过跳槽的人都会被问到，我很好奇陈星辉会怎么回答。
陈星辉露出一个微笑，“大概是我和公司的相性不合吧。”
“这么简单？”陈家鹏追问。
“差不多吧，我觉得这一句话就足够了。”陈星辉又补充一句，“我不想把辞职的原因都归结为上一家公司的不好，我本身肯定也存在了一定的问题，一次离职给了我一个反思 的机会，也给了我更大的舞台。放弃一颗大树，获得一片森林，我觉得没什么错。”
这话说得有水平，没有说一句老东家的坏话，却隐晦地表达出了这个意思 ，而最后一句更是暗捧了一下陈家鹏的新公司胜过老东家。
我看了一眼陈家鹏，他倒没什么反应，继续在纸上记了一些东西，又问：“如果我让你做业务部经理，你能给公司带来什么？”
又是一个很考验水平的问题，这个问题的答案基本就决定了陈星辉能不能留下来。
陈星辉早有准备，笑着说道：“作为业务经理，为公司拉业务只是最低的水准，如果让我来做业务经理，我不光能做到这些，还能给你带来更多优秀的人才。单凭一个人的力量是绝对不够的，我的目标是让业务部成为公司里最闪耀的部门，我手底下的主管放到别的公司都能当经理，我手底下普通员工去别的公司都能当主管。只有整个部门的业务水平提升，才是真正的提升，
第三百八十四章 面试(2/4)