常人挂职休假，大多都是为了备考。皇帝“巡狩辽东”的时候，动不动就有捷报，或者就是各种祥瑞，然后京城就加考一场。
两三年下来，爽了不少“寒门”子弟。京城好些个二世祖因为分了家，就以“寒门”的形式搏了不少“同情分”，行卷的时候，弘文阁学士亲自帮忙……可以说操作很风骚的样子。
这几年京城的骚操作，老张也是服气的，几次“加科”增加通过的权重，全在“行卷”上。而弘文阁诸学士一帮老爷子更骚，直接让人跑衙署“行卷”，说是提前面试，帅不帅在衙门里走两步。
于是“人均小帅”的京城“寒门”小子，就很让人满意了。
这让武汉官僚们连吐槽的心思都欠奉，我特么也是“小帅”啊，你怎么不录取我？
也算是让武汉“因祸得福”吧，至少自己培养出来的官僚团队技术人才，长了脑子又有长期规划的，就没有头一热做“北漂”。
类似“小柳”这样在武汉长干好几年的年轻人，已经数量相当可观，即便是在咸宁市，市场内外忙活的官吏，年龄都是三十岁以下，相较国朝其它富裕之地，可以说非常的年轻化。
在朝廷的官吏品级中，他们可能不高，但要说比拼业务量，全国其它地方都没可能和他们比。
业务能手是不怕找不到工作的，即便是“跳槽”，跑别的下县，混个主薄也就是拿一封推荐信的事情。再凭借业务精通以及在武汉积累下来的人际关系，临死之前混个“百里侯”是可以预见的。
所以到了贞观二十年之后，愿意挂职入京赶考的年轻官吏，其实数量已经少之又少。
原
第七章 国朝福利(2/5)