里受环境熏陶的缘故，并未受到法阵的影响。
如今将参玄补灵法阵解除，温朔可不想静静等着大家的状态恢复到以前，那得耽误多少事、多少钱？
所以，他要以人为的方式，去激起大家的工作状态。
接下来，温朔和黄芩芷、林波、张坚进行了简单的沟通，并就近来公司股东、员工的工作状态问题深入讨论。
这天晚上，温朔和黄芩芷、张坚，召集了除值班人员外所有的网吧员工，开会重点讲了讲目前网吧的问题，在给予了部分日常懒散怠慢员工批评之后，又给予了所有员工日常工作方方面面的肯定，并宣布，从下个月开始，网吧将实行服务绩效与薪资挂钩的规定，所有人薪资在原有基础上提升百分之十，但，会按照出勤率和顾客的投诉，施以相应的处罚，全勤有额外的全勤奖励，整季度零投诉，会给予季度优秀服务奖励，特殊情况公司会进行调查并做出决定。
朔远软件公司方面，温朔和黄芩芷、林波及诸位股东商议后决定，每个月必须提交工作计划，年度、季度计划每个人必须清楚，公司要在年终时，盈利比之去年至少要上升百分之五十。
网络技术培训学校，同样由温朔和黄芩芷为代表，召集几位股东开会讨论，确定计划目标，依当前学校招生状况，进一步扩大学校规模，承租了旁边的一件店面房，争取下半年达到招收学员三千人次，净利润至少突破四百万元。
一个公司有明确的、现实而不是好高骛远夸大其词的目标、计划，股东和员工们能看到并确信计划中的年终盈利具体数目，自然会提起奋斗的精神。
正如温朔所希望的那般，经
349章修玄而不求道(4/6)