？凭什么啊？
这两个坎都能跨过去，那么还有一个大问题，就是刚才彦云提到的，结余的资金如何处理？
总不能一直放在公司的账目上吧？
谁都不想往坏处想，总希望公司的盈利越来越多，而公司发展越好，盈利越多，股东们看着这部分股权的红利资金，一定会动心甚至眼红，怎么分？不分的话，就会累积，一年，两年……当这笔资金达到一个量级时，保不齐就会令人疯狂的。
我他妈不干了，离职，股权卖掉，但这笔积攒的红利中，我那一部分应该分给我吧？
但如果按照股权比例分给原始股东的话，则会增加股东们原本就不平衡的心态，对将来进一步的股权细化造成极大的阻力。
还是那句话……
凭什么啊？
一次又一次，真金白银的分给别人？
那都该是我的！
所以当公司决定要实施改革时，能够一次性解决的问题，最好是尽可能提前布局谋划、各方面设定好，至少设定出一个框架，别留下太多后患，别拖延到以后再去一点点解决，那样只会徒增乱子。
温朔捏着额头起身走到窗前，点着了一支烟，皱眉思 忖着。
黄芩芷和彦云对视一眼，各自陷入了思 考中。
彦云时不时地，会抬头毫不避讳地看一眼温朔那宽厚高大的背影，眼神 中透着困惑和希冀。
这个曾经被自己小觑、瞧不起的年轻董事长，大男孩，一次又一次用现实证明了他决策的正确，一次又一次，走着与别人完全不同，甚至于悖逆企业运营模式的道路，却总是能踏对点
859章 艰难，果断的决策(3/6)