声，然后才说:“你呀，还是跟在厂里的时候一样，只能看见你屁股底下那么大点地方。再远一点的地方，你还是看不到。晓波，说老实话，我如果和你一样，目光这么短浅，咱们的事业，就永远不会做大，你明白吗？”
吴晓波就瞪眼看着他:“这话怎么说？”
刘万程说:“还记得我让你管业务科，你宁可自己跑业务也不愿意干科长吗？你为什么不愿意干科长？因为你没有看到科长这位置的重要性。”
吴晓波就摆手说:“拉倒吧。你没把做科长的好处给我事先讲明白，我当然不愿意做了。”
刘万程就摇头说：“那个制度你完全可以自己想出来，自己去执行。你是承包性质，根本不用我去给你制定内部管理制度。”
这话对，吴晓波得承认，他没有刘万程那么高深的想法。
见吴晓波不说话，刘万程就问他:“晓波，咱们从二分厂认识到一起办起这个公司，再到现在，我刘万程是个什么人，你不知道吗？吃亏上当的事，我干过几回？”
吴晓波反驳说:“原先你确实厉害，我服你，愿意跟着你干。可现在你利令智昏，吃亏上当，甚至自己找亏吃，你这不就干着吗？”
刘万程就摇头:“做生意，一般水平看到的，只是眼前利益，就比如说你。你只能看到怎么去跑活做业务员，看不到怎么管理业务员，让别人替你挣更多的钱。你如果一个人做，做到现在，基本也就到头了，很快就会遇到瓶颈，突破会很困难，因为你看不远。而真正的高手，他不会仅仅只看到利益，他首先应该看到的，是为他带来利益的人，懂吗？”
“人？”吴
99.交心之谈(5/9)