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重回下岗时代

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100.为官之道
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,趁机落井下石报复他呢,估计全家能不能在这里住下去都是问题!

    重金之下,必有勇夫。江山机器厂毕竟能人不少,象这种情况,都有人有办法给他翻转。

    有人就给他出了个主意:把所有权力先移交给张年发。

    张年发是能人啊,只要他肯接受,二分厂就能稳定,起码发出工资不是问题。局面稳定了,你再上下的打点,人家才敢收你的礼,为你说话。

    刘勇就担心,这样教了权力,上面会不会直接任命了张年发?

    人家就告诉他,不会。张年发犯过错误,有污点。提拔一个中层副职,这个厂里自己就决定了,没什么问题。提拔正职,这就不是厂里能自己说了算的了。像张年发这样有污点的人,你直接就不敢上报,上报也得给你刷下来。他已经失去再次出山的机会了。

    刘勇就又担心,要是上面再派别人来呢?

    人家告诉他,还是不会。

    二分厂现在这个局面,账上一分钱没有,工人发不出工资,都憋着一股火。干柴烈火啊,这不是烫手的山芋,这就是一块烧红的铁块!有经验的生产干部,谁敢来送死啊?一个不小心,就能出大事,那这辈子的前途就搭进去了。

    没经验的,像刘勇这样的二百五倒是敢来,他敢来上边也不敢用啊,那还不更乱!

    人家就叫他继续找相关领导活动。如果活动起作用了,最终上面会形成一个共识;还不如就让刘勇在那儿呆着,起码他挨犯过错了,还有点记性,比再弄个愣头青去再闯祸强不少了。

    关键还是有张年发撑着局面,分厂不乱,上面就敢保刘勇了。

 

100.为官之道(6/7)
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