接就给回绝了，这就为公司将来发展，不特殊照顾招收任何高层亲属，立下了规矩。
对弟弟妹妹，他可以给他们钱，帮他们做买卖，甚至可以为他们和父母，在家乡盖小楼，就是不允许他们进入自己的公司。
刘万程经历过以后的私企，好多就是因为老板和高层亲戚的加入，形成了家族式企业，这些亲戚大多没有多少文化，无法吸收更先进的知识和理念，使原本处于产业领先地位的企业，最终走向没落。
所以，高秀菊也只能按照公司规矩，凭自己的本事吃饭。
六百多工人的岗前培训，已经基本结束。下一步，就要留在这里，开始边工作边培训了。这些人当中的大部分，都要配合公司专门从国外请来的修复团队，搞些抬抬搬搬，出力气的辅助工作。
生产线的电器控制部分，破坏较轻，大部分的控制系统基本保持完好。
那时候，国内的工业电器，和西方发达国家还相差甚远，原来的管理者和工人们，甚至见都没见过这种安装了各种叫不上名堂来的，闪着各种颜色小灯的控制柜内的电气元件，更不知道这些东西具体是做什么用的。
过去的工厂电工，除了认识里面的几个接触器，其余连空气开关一类过载元件都不认识，就别提修理了。
认识的越少，也就越认为这些东西用不上。也幸亏如此，才没拆掉做他用，保存了下来。
修复团队主要修复的，还是各种被拆掉的气动和液动管路，将它们重新连接到那些废弃的设备上，然后再重新连接电器系统。
这些管路也是相当复杂的，且工程庞大，没有几个月时间，整个
120.科技差距(2/6)