遍，天天弄到半夜，就差吃住在公司里了。
公司管理就是这样，一开始的漏洞，往往出现在不起眼的地方。你注意不到这些小细节，用不了多久，这些小细节就会逐步结合到一起，形成较大一些的错误。
如果这时候你还注意不到，这些较大的错误就会不断发酵，公司内部就会出现混乱，要出大事了。
张静是那种能够注意到小细节的人，有她在，大家虽然战战兢兢，但不会让小错误延续下去，公司才会稳定。
刘万程是掌握公司决策和方向的，真正细微末节的管理，他就与张静有差距了。
只有在公司开始出现较大错误的时候，他才会发现然后去纠正，这就有点晚了，不过他努力去改正还来得及，但自己就会很累很累了。
张静一个月不在，他就想人家了，是盼着她继续回来主政。
可张静的预产期是在三月份，这还有一个多月。就算她生了还得坐一个月的月子吧？也不能上班啊。
老天爷，刘万程就头疼，这什么时候是个头啊！张静一走，年他都没好好过，得补课啊。管理这么大一个公司，放手时间长了，再想捡起来，就不是那么容易了。
过了年会更忙，服装商城二期，小商品城一期都已经进入尾声，准备开业。他得把年前公司里一些没有处理到的事情，利用过年这段时间，拿出一个解决方案，年后赶紧组织各部门，在开业前理顺。
商城放假之后，高秀菊就有时间了，看他这么累，就时常过来帮他做些文案工作。
高秀菊的文案功夫，那绝对是没得说，比他那个助理不知要好上多少倍，可以
373.赵一舟的担心(4/6)