还要少，而最后的效果还最好，
人这一方面，你可以随便选、随便挑，不够我让程兰接着招，我只要最后的的结果。”
见李锋说得，任务艰巨又严重，汪兴也保证道：“放心吧，李哥，虽然最后的产品还没有成形，但我们已经找到了大体方向，时间上肯定不会耽误公司大局。”
李锋说：“好，我相信你，但你必须保证做到极致完美，如果滕讯抄袭的话，要让滕讯改一个地方，我就扣你一个月工资，改两个地方，我就扣你二个月的工资，
一旦超过三个更改地方，那你的工资你就别想要了，当然，有罚就有奖，一个地方没有改，不但你还有下面的项目员工，所有人工资再翻倍。”
锋锐内部也实行的“奖罚制度”，以奖为主，而奖励还要远远大于惩罚，奖也主要是针对奖励基层员工，罚也主要是罚项目主管，毕竟不管奖罚多少，几百几千对高层领导都无伤大雅，但对基层员工就不一样了。
对汪兴这样的高层来说，根本也不在乎每天月的那点基本工资，光你年底的分红就一大笔钱，更何况还有公司的股份，而且对于汪兴这个的富二代来说，就更不在乎这点钱，主要是面子上不过去。
汪兴的父亲就是当地知名老板，号称“龙岩首富”，说来也奇怪，龙岩还真是个人杰地灵的地方，“td”中的两家创始人都是福州龙岩的，包括今日头条的张艺鸣。
李锋对锋锐的产品一直是高标准严要求，所以汪兴也练练打包票道：“放心吧，李哥，到时候滕讯除了他们的名字能改，别的他们想改一个字都不行。”
说完产品技术方面的事，李锋
第158章 等风来（下）(2/8)