霍从军由着众人阅读了几分钟，再盯着齐振海，道：“齐医生，你不是想知道无术野的情况下，徒手止血可能不可能吗？今天这篇论文，有没有给你解释清楚？”
齐振海是主任医师，并不是科室主任，霍从军都懒得叫一声齐主任。
齐振海抓紧时间看文章，同时冷着脸道：“霍主任，你什么意思？”
“你在网上写的东西，转头就忘了？”霍从军在大屏幕上，展示出了齐振海当日的评论，其中一段更被加亮：
“今天的视频如果不是摆拍的话，堪称是我所知道的最鲁莽事件之一了。在没有手术视野的情况下，徒手止血可能吗……”
霍从军笑道：“可能不可能，你不是见到了？”
齐振海呵呵一笑：“你是想给实习生出头啊。”
“咱们今天是院外会诊。会诊就是相互学习，解决问题……我今天就想给你解决一下这个问题。”霍从军气势汹汹，一点客气都不见了。
如果将医院看做是一个职场，它的工作环境，与其他职场有着极大的不同。
最表象的一点在于，医生们既不会像公务员群体那样其乐融融，也不像是私企员工们那样公事公办。
医生们的日常，是在忍耐与爆发中徘徊。
压力大，忍着；上夜班，忍着；被上级医生骂，忍着；被患者骂，忍着……
忍不下去了，那就爆发。
上级医生骂下级医生的，不同科室互骂的，在医院里屡见不鲜，甚至每个医院都有几个王不见王的主任医师。
高级一点的，就会搞同城对骂，同省对骂
第三十九章 对峙(2/6)