店的设计来看，简洁透明的设计是主要特色，这是苹果公司开的先河，自打安吉拉·阿伦茨接手苹果公司零售业务之后，陆陆续续对传统零售行业的陈规墨俗进行颠覆。
后来引得包括huawei、xiaomi、vivo等诸多手机厂商竞相效仿，某种意义上来说，成为了行业不成文的标准。
phc线下店也采用了这个标准混，否则程阳泽不可能把线下零售布局发展的这么迅猛。
商都phc旗舰店，用的是大面积的高质量玻璃材质，丢掉了橱窗，也丢掉手机体验店摆满产品的开放式长桌，只有几套展览品，更多的是简洁的桌椅，不像是一家商店反而像是一家高品质的社交俱乐部场所。
因为只要进入phc店内，随时都可以体验phc全息操作，邀请人们随时随地都可以尽情试用。
被传统零售业忽视的地下室也能改装成线下销售门店，只要把发光的海岸线公司logo标志放在玻璃罩子里树立在地面上即可，人们看到这个标牌之后就知道这里有一家phc线下零售店。
程阳泽领导的线下零售取代了传统的维修点，把phc店打造成服务、产品、社交和体验相结合的空间。
而线下的零售店是用户体验phc产品的最佳渠道，尽管国内强大的物流系统和电商促使网购异常发达，但实体店能够帮助phc维护售后到店内服务，甚至到包装的形象。
有意思 的是，phc店内的雇员基本都是帅哥美女，程阳泽要求招募的员工，其颜值是一大核心指标之一，甚至可以说推销口才什么的都不在核心的考核指标中。
颜值、线下社
第224章：火爆的排队场面（2/5）(5/6)