倍！”
“另外，陈总您的‘重疾关怀福利’我也有所耳闻。但是我之前跟你们的hr交流过，必须入职满三年才能享受那个福利。”
“但是我母亲……她有慢性病，我需要立刻享受这个福利。”
…………
祁旭光的眉头已经皱起来了。
沈馨月提的条件可不算低，或者说……是非常高了。
所以他本能的有些厌恶，觉得沈馨月有点恃才傲物了。可却又偏偏忘了，现在手里有选择权的人，并不是她，而是自己。
祁旭光本人也经历过没有选择的时候，刚进入千墅集团的那些年，哪怕蔡乾坤挺着他，但是董事长不点头，谁都不敢用他。
他也就只能继续兢兢业业的做着自己该做的事情。
一直等到后来蔡鸿飞开始萌生让儿子接班的念头时，才在极短的时间里把他拎到了董事长助理这个位置上。
然而有了选择权之后，祁旭光也就开始慢慢明白，自己真的不会再去在意那么没有选择的人了。
因为被别人选择的人，从来都是没有选择的。
于是祁旭光开口道：“沈小姐，你不觉得你的要求稍微过分了一点吗？”
“在你还没有为我们做出任何贡献之前，就先要求这么多？你母亲的情况我们是有了解的，慢性肾衰竭，只能靠血液透析和药物勉强维持生命……”
“作为子女，我理解你的心情。但你也希望你明白我们办企业的原则，有些例子是不能开的。”
沈馨月蹙眉，轻轻点头：“我理解。但是我真的需要帮助……”
看着
839.手段齐出！(4/8)