华对于王东升热情的态度感到有点受宠若惊，他赶忙上前两步，抢在王东升的前面拉开了椅子：“王科长太客气了，我自己来就行。”
王东升笑盈盈的点点头，释放出足够的善意后，他这才重新坐下。
陈方华坐在了王东升的旁边，此刻的他有种自己也是领导的感觉，心里不由暗暗感叹：这种宽大的靠背椅坐着就是舒坦，我哪天能够真正的坐上这样的椅子就好了。
牛小强笑呵呵的把一张表格递给陈方华：“陈工，这是我帮你草拟好的申请书，你只要签上自己的名字就行，五百块的救急金已经准备好了，只要你签了字，就能立刻拿到钱。”
陈方华立即千恩万谢的连连点头：“多谢牛秘书的照顾，我今后一定会好好干活，报效咱们厂！”
他说话间用颤抖的手签上了自己的名字，牛小强把申请书递给了王东升：“王科长，咱们厂没有人事科，今后类似的申请需要你们财务科兼顾一下，你回去后可以跟两位副科长开会商量，找人把这项工作分管一下，现在先确认一下申请书，没有问题的话就把救急金交付给陈工吧。”
国内所有的工厂都会设置人事科，但亚洲机械厂却没有。牛小强并不是忽略了这点，而是故意为之。
按照国内的经验来看，人事科这样的部门简直就是祸乱之源。因为这个部门的权力实在是太大了，一句话就能安排工作岗位，比财务科更加容易造成腐败。
财务科还能查账进行审核，人事科怎么查账？大家求人办事的时候私底下送点礼物你又怎么可能知晓？
为创建良好的风气，牛小强决定自己亲自来把持厂里的人事
第487章 专项救急金(3/4)