很奇怪：招工能有什么限制？你要是想招到人才，直接开高工资不就行了？
实际情况并非这么简单，国营企业在招工方面比私营企业更加具有优势，单单一个编制就能吸引到许多年轻有为的高级人才加入。私营企业需要自负盈亏，也不具有事业编制，万一厂子垮了，就需要重新去找工作。
如果是跟外商合资的企业，就会给人一种很强大的感觉。如今这个年代，在国人的眼里外国人都很有钱，外国人的企业也一样很有钱。如果以合资企业的名义去招工，许多优秀的大学毕业生就会心动，不会担心自己将来会因为企业破产而丢掉饭碗。
人才是牛小强现在很需要的资源，虽然亚洲机械厂目前已经拥有着许多高技术人才，但这些人只能应付亚洲机械厂当前的规模，一旦亚洲机械厂进行扩张，人才就会严重短缺。
为了解决这个问题，牛小强需要提前做好准备。否则就很容易耽误事。
这些事情牛小强并没有跟其他人说，目前只有方东平知道。
牛冬香看了看山姆等人，微微点头：“反正你都把外商带回国了，对工厂的业务进行拆分的条件已经成熟了，这确实更加利于提升竞争力。”
李跃进忍不住问道：“小强，你能不能跟方老爷子说说，让他投资一下跃进电脑公司啊？”
牛小强迟疑道：“跃进电脑公司不是经营的很好吗？用得着让我师父额外投钱进来吗？”
牛冬香抢先一步回答：“跃进觉得现在机会难得，如果能抢在所有人的前面成立计算机工厂，就能提前抢占市场份额，今后想要挣大钱没有任何问题。”
牛小
第904章 拆分亚洲机械厂(3/4)