对是一片大好。
如果不立即着手培养后续的学员梯队，目前正在规划的两个外资项目就会遇到招工问题，更别提已经从亚洲机械厂拆分出来的摩托车厂、机械加工厂、炼钢厂和采油机厂了。
希望新区人口众多，高达几十万，但绝大多数都是一字不识的大老粗。让这些人去干一些没有技术含量的工作还行，可要是让他们去干一些需要技术含量的工作，那绝对是行不通的。
吴萍针对迅速扩大的用工规模，制定了两条工人培养途径，首先是有一定技能的技术人才，这个需要通过学校去培养。
先把小学和初中的教育工作做好，然后再把毕业生输送到技校进行深造，就可以为区里的各家企业源源不断的提供技术人才了。
此外是普通工人的培养，在这个方面，吴萍借鉴了山洞工厂实行的夜校策略，在各个乡镇都设立了成人夜校教育制度，只要是希望新区的居民，都能免费去夜校上课。
不说把他们培养成高技术人才，最起码也要让这些没有上过学的人拥有基础的识字能力，这样一来他们在厂里工作的时候就不会连产品的规格都看不懂了。
不过夜校在开设之初并未得到很好的反响，许多人都懒得去上课。他们觉得自己的年纪已经很大了，去上课的意义并不大，还不如留点力气把家里的田地耕种好。
为了动员广大的人民群众去夜校上课，吴萍跟牛小强商量了一个对策：今后凡是厂里面招工，都必须进行最基本的识字考试，考试通过的人才能拥有面试的资格，否则一切免谈。
有了这个政策摆在前面，许多想进厂干活的群众们开始重视夜
第1006章 工人培养计划(3/4)