以同级平行调动认命，四品官员也可以升任，但级别更低的就不行，因为级别低代表着能力或者资历不够。
虽然能力和资历并不能够完全用年龄和级别来衡量，但起码这是一个广谱化的衡量标准，在严格的考核标准下，只要是有能力，终究会慢慢升上去，总比依靠红口白牙的自荐或者推荐制度要强无数倍，至少能力这个东西是看得见的。
因此在陈旭的构想中，如果三省六部改革这种大手术不容易动的话，可以先进行九品官职的推行，就像爵位一样，对于大秦的文武百官并没有丝毫的影像，最多就是官职前面多了一个级别而已。
然后再过几年等机会合适在进行朝堂机构改革，最后一步一步慢慢达到陈旭改革的目的。
但陈旭万万没想到的是，短短两个月时间，秦始皇便准备大刀阔斧的进行改革。
果然皇帝和我们这些人不一样，他想干啥就干啥！
陈旭感慨的将手里圣旨叠起来收进怀里。
这是秦始皇的亲笔诏书，估计整个大秦也没几份，值得好好收藏，等自己挂了之后一定要放在棺材里头留给后世的考古人员研究。
第二天一早，陈旭洗漱停当乘车去上朝。
在朝议大殿之外，满朝文武都陆续续而来，虽然看起来和往日并无太大区别，但一个个却神 情非常严肃，而且来的还有许多有爵而无权的闲职，比如通武侯王贲，国尉尉缭等这些平日根本就不上朝议政的勋贵也来了不少，至于卿大夫和博士之类的就更多。
陈旭到达的时候，这些人已经在朝堂之外的台阶上东一群西一窝的聚在一起嘀嘀咕咕的商讨，但却都
第396章 朝议(3/6)