“咱们也继续聘用呗，其实就算是现在咱们这个温泉区在保洁人员的招聘上都遇到了困难。过来应聘的厨师数量是那些保洁人员的3倍以上，而咱们对于厨师的需求却不那么高。”刘赫明笑着说道。
“现在我都在想，是不是直接招收一些懂日语的华夏人过来这里工作。咱们给的薪水都不低，但是这些当地人的兴趣儿却都不大。”
“我也去过别的温泉店看过，他们那里的工作人员也大多是上了年纪的人，年轻工作人员的比例应该不超过30%。”
“咦？我还以为老板每天就是瞎胡闹，这些事情是什么时候知道的呢？”苏珊娜有些好奇的问道。
刘赫明翻了个白眼，“好歹也是我自己的买卖啊，我不关心能行么？”
在日本的发展受阻，他哪能一点不关心。可是他也知道，干着急上火啥的没有用，一切还是得凭借着自身的实力说话。
以前取巧的心思太重，以为有了自己种植的高品质蔬菜，就能够平蹚。其实根本不是那么回事，还有很多的因素需要去考虑。
就像刚刚提到的人员需求，在日本这里就是一个很严重的问题。日本老龄化问题的严重，其程度是目前全球最高的。
不仅仅是因为出生率降低很多，还有一个因素就是自杀群体年龄开始降低。以前大多是一些中年，承受不住生活的压力，而现在好多小年轻的也开始追赶这个潮流。
在日本，人均寿命又比较高，这些因素综合起来，就让这里的人口老龄化越发的凸显。而作为商家来讲，都喜欢聘用年轻人，对于劳动力的需求也更大。
当地人的温泉旅馆招人
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