光，丰富的销售、客户管理经验，良好的沟通能力和广阔的人际网络。大多猎头公司的主要经营者都是猎头顾问出身，也有一部分是企业HR出身，他们是直接从企业出来自己创建猎头公司。好的猎头顾问应该阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见，或具有良好的人事经理背景，能够提供职业发展指导及面试辅导，同时能够在企业与人才之间做好桥梁，起到更好的协调作用。猎头顾问受客户的委托寻找人才，不仅要接触客户高层，也需要接触很多的行业中高层人才，这就需要对客户所在行业有所涉猎，同时对人力资源、企业管理有比较成熟的看法。
林宇对于现在的人才情况并不太清楚，但是猎头顾问却能根据林宇需要的而提供最全面的名单，然后介绍给林宇。这对于现在的林宇来说是非常需求的。
别看林宇现在有不少钱，可是林宇现在手下根本就没几个人，除了杰森那一帮子艹盘手之外，可以说就再没有其他的人才了。
林宇还打算这以后兼并戴尔，收购微软呢。没有人才，怎么去谈判，总不能让他自己去吧。所以说，林宇现在对于人才的渴求可是非常强烈的。
蒙德咨询顾问有限公司，是洛杉矶一家非常有名的猎头公司，就算是在美国，这个公司都是非常有名的。
林宇和鲍伯来的猎头公司便是这个蒙德咨询顾问有限公司。
来到猎头公司，林宇并没有急着去咨询，而是在蒙德猎头公司的大厅里逛了起来。
这是林宇的一种习惯，他一直认为，一个公司想要发展壮大，必须要有一个体面的大厅和一个好的服务态度。所以林
第三十六章 蒙德猎头公司（求收藏！）(3/4)