念和惆怅都已经冷透了，沉在那个嘴角微微上扬的动作里，倒像是最难堪的讽刺。
陶然轻声地说：“周喆这个人，总是利用你们来提醒我，他还没有死心。哪天他能直接站在我面前，跟我说这句话，那就不是他了。”
第8章 初心2
无论过了个怎样的周末，周一总会如期而至，哪怕上班的心情并不比上坟更好。
大清早的，管招聘的小美人就跑到陶然座位上来堵他。
“陶经理，总算在办公室里见到你了。”
“我回来开个会，一会儿还是要出去。”
“我们说好的这一批进来的实习生里要分一个给你，可是你总是没空，这都开始终面了，你看……”
陶然抱歉地笑笑：“明天开始，我出差。”
人事早就习惯了所有人永远在百忙之中，立刻抓住他应答里的漏洞：“会议结束到去客户那儿，你还有多久？”
人家非业务部门都拿出了分秒必争的态度，说到底还是为业务部门服务，做人也不能太不识相了。陶然很快跟她敲定了开完会参加正好安排在今天十一点的终面。
这家公司终面的形式已经成了一个传统，面试官人选在全公司的项目经理和合伙人中任意安排三位，每人坐镇一间会议室，等着候选人进来一对一交谈二十分钟，一个小时可以面完一批三个实习生候选人。结束后面试官把过或者不过的决定交给人事，三票得两票或以上视为通过。
理论上，所有管理层都有义务为公司终面无条件贡献时间和精力。但毕竟是盈利机构，对外的工作优先级高于内部，大概率是人事抓到谁是谁。项目经理要直接带人做
行人_第11章(3/5)