下一百台的电脑,并且还有个足以容纳三十人的休息区,同时还有好似酒吧吧台般的服务区,八十个精神抖擞的网管列队站好,好似即将被检阅的士兵。九个穿着迷彩服的保安,身上透着一股子彪悍
玄齐的财富布局很不合理,独资的只有一个迅雷,其他的方面多是以参股放权,又或者是遥控指挥,没有一个统筹规范。当玄齐确认要做网吧时,鲁卓群就开始帮着布局,并且把网吧归纳到玄齐独立控股的集团,并且起了个玄雷的字号。
场地好找,电脑好买,合伙人更是一抓一把,现在唯一限制玄雷发展的只有网管,又或者叫人才。有一个战斗力强的队伍,玄雷必然会越做越大,如果没有这样的队伍,那么玄雷的发展必然会受到制约。
在这种情况下,鲁卓群并没有向社会招聘,而是另辟蹊径选择从校园招聘,先培训丨核心骨于,而后以老带新的方式滚动发展,同时采用薪金制,不再是固定的工资月结,而是把绩效和分红挂钩在一起,形成刺激人神经与大脑的薪金制。这样既保持队伍的积极性,又提高了员工们的热情。
鲁卓群的心已经悬起来,究竟是龙还是虫,他自己说的不算,要拉出来看一看。在为宣传的情况下先试营业,看看能来多少人,再根据这个情况拟定营销策略。走一步算一步,摸着石头过河吧
随着时针走到了二十点八分,也就是八点八分,鲁卓群对网管点了点头,网吧金色的大门大开,从今天开始正式做生意。
京城的人口本就众多,鲁卓群选的这个小区更是兴旺之地,人流量非常的大,好似汹涌的潮水一般,不管是南来北往,还是西进东出,玄雷网吧都站在十字路沟,霓虹灯
第二百八十八章 试营业(3/6)