了，孔蒂遇到了一个好时候，现在的高层蓄意改革，此前的德尚可没这么好命。
但是转会市场上孔蒂并没有多大的发言权，他有建议权，他会给转会部门说自己需要什么球员，不是指名道姓，而是说需要什么类型的球员，然后转会部门就会进行筛选操作。
张远的转会高层也仅仅是知会了他，有这么一回事儿，我们要迎来一个超级前锋。
孔蒂不知道怎么形容自己的感受，当尤文图斯着意张远的时候，他就找了张远的很多录像观看，他需要熟悉这样一个球员，顶着这么高的身价过来，用不好他是张远自己的问题也是属于孔蒂的问题。
作为主教练他需要解决这样的问题，他需要把张远变成尤文图斯前进的驱动力而不是累赘。
压力这是天大的压力，作为尤文图斯的老队长，他回归球队执掌球队有天然的优势，说来奇怪，n年前尤文图斯的领袖是皮耶罗和布冯，尼玛n年后球队的领袖还是这两个，一正一副两个队长，根本就没有新人崛起。
而孔蒂恰好和费拉拉一样与尤文图斯的两位更衣室领袖不仅做过队长而且还是好友。
他跟费拉拉一样掌控更衣室不是问题，问题就是带队成绩不能太差，像费拉拉上下关系都处得好，可惜带队成绩差令高层还是不得不解雇他。
张远是个难题，孔蒂此前也听说过张远的一些桀骜不驯的问题，在转会已经尘埃落定的时刻，孔蒂拨通了张远的电话。
接到孔蒂的电话让张远有些意外，他没有见过孔蒂，这段时间的转会他联系得最多的尤文人是内德维德和布冯，忙于转会，忙于和安娜享受天伦之乐，忙于进行自我集训，他
第一百七十章 约法三章(2/5)