他们的绩效工资涨了没有？”杨桃问。
“还是老原则，把各种买来的元器件完好的拼装成整体，这个是技术活，所以每加工一个，经过检验合格得到三元的绩效奖金。”霍星宇道。
如此算来，一个熟练工最快一天能拿到九十元，如果一个月天天加班就是两千七八元的绩效奖金。
公司是效仿兵工厂的模式，基本工资分级别，现在这个车间普遍是中级工，基本工资是八百元，再加上一些补助项目，节假日与额外加班的工作将近，减去保险与税收，他们一个月拿到三千元是合理的。
而一个组装完成发货出厂的电炉子，出厂价一般没有低于一百元的。吼吼吼，真是万恶的资本家。杨桃心里自嘲着，产能提升后招募了更多的工人，而他们的工资暂时还是没有涨。
她回到那群领导中间，这番功夫大明已经和他们唠了很多。
“桃花啊，我们换一个车间看看。咱们的小五金生产现在可不得了。”
杨桃一愣，刚想说涨工资的事，结果就被拉到小五金车间。当然来到这儿，她亦是非常满意。
小五金早已恢复生产，现在这个新的车间厂房落成后，随着更多的大型设备入住，诸如各类钉子的生产，产能有些变态。
这是小五金车间主任非常自豪的，他一一介绍着专业机器。这些大型设备量产合金钉子，种类繁多，工人掩饰着，一根合金铜丝就被迅速切割。然后被加热压制出根部，在冷轧出钉头。
钉子是最便宜的小五金，利润不多，不过如此生产其产能很夸张。这个车间有三十多人，普通的钉子每天生产超过五十万枚。
钉子的包装外
第四百八十章 涨工资(4/6)