本土球员。王飞蓬的进步有目共睹，球队开始与他签订1年合约，但是临时合约，没有工资，只是享有优先签约权，等于是用一份合同圈住了他，合乎球队需要就签订正式合约，不合乎球队要求可以放弃，这也是稳妥起见，毕竟球员短时间表现出超强的个人能力，最终还是要放在队伍里磨砺，强对抗比赛才能摸透细节，了解更加全面透彻。
王飞蓬经过这么久的训练，已经达到主力球员的实力和水平，甚至在某些方面还有超越，球队肯定想早一点与他签订正式合约，临时合约约束性不强。按照篮协规定，只要这名球员是某俱乐部培养的，哪怕球员跟俱乐部的合同到期，若俱乐部不同意，他也无法走人。但王飞蓬不是球队培养成才，到时候这家伙坚持撩蹄子走人，球队损失更大！
再说1年时间已经过去大半，他跟队员都很熟络，每个人拿多少工资都清楚，这么一个好手，没有薪酬怎么也说不过去，是该和他签约的时候。
球队安排专门人员与他洽谈签约事宜，王飞蓬有了和足球队签约经验，大学学的又是经济学专业，不再是当初懵懂少年，谈判时引经据典，据理力争，常常驳得专业谈判人员顿口无言。
签约争执的要点集中在三大块，薪酬、期限和训练时间。王飞蓬坚持和主力队员待遇相同，合同期限不超过2年，大学期间训练时间不宜过长，给予他更大自由权。球队坚持认为目前他还是替补队员，待遇应该与替补队员相同，考虑王飞蓬还很年轻，要求合同期限5年，并且享有优先签约权，既然签订正式合同，理当跟正式球员相同，必须按时参加集训，按时参加比赛。
两边争执不下，王飞蓬不再像当初患
第一百一十八章 篮球要约(2/5)