郑元是李植的亲舅舅，不过他一直很注意礼节，此时用上了跪礼，十分隆重。
李植的重臣，不是亲戚就是发小，这是因为李植在体系内十分看重资质——李植这个集团的核心竞争力是李植的各种发明创造，李植的手下只要能保守秘密，老实做事，这个集团就能不断做大。因此这个集团内并不比拼谁有过人本领，自然而然，就以资历为重。
而一比资历，最初跟随李植搞肥皂、搞家丁队的就全是亲属和发小。
而且李植很幸运，他的家族中虽然没有什么特别出色的能人，但普遍都比较有底线讲原则。这些亲属在岗位上锻炼过后，都具备了独当一面的能力。
当然，在一些需要个人能力的领域，一些有能力的官僚也脱颖而出。比如新田开垦水利开发中特别需要管理才能，郑晖和靖一善等官僚就冒了尖。实际上郑晖只是李植的远房亲戚，加入李植体系也比较晚，但如今却凭本事做大了最显赫的山东巡抚。
靖一善虽然情商较低没有做大官，但也是一省水利局局长，还拿着李植专门拨划的“专家资金”，每月六十两。
因为李植这种人员配置方法，李植的团队忠诚度极高。这不但提高了李植团队执政的稳定和效率，也从根本上保证了米尼步枪等一大堆科技秘密的保护。
当然，在具体做事的基层岗位上，李植看重资历的同时，更看重个人品德。在基层岗位上，李植大量提拔接受过公德教育的中学毕业生，保证整个团队品德上的健康，确保体系的廉洁高效。
第四个巡抚职位，吉林巡抚，授给了李植的二叔李道。
不过这个巡抚职位象征意义大于实
第六百七十三章 总兵(2/4)