身，而现代社会的秘书，自己就是一个部门。
想想吧，我要求专门成立一个秘书监，那监内的官员们哪里来？无论从那个角度烤炉，都应该是从各部抽调本来就做着相关工作的人员，毕竟已经有了工经验。然后结果就很明显了。从相对稳定的结构中抽取出一部分，去搭建另一个结构，必然使得旧有的结构发生改变，这个过程就是打破旧规则，建立新秩序的最好时机。
简单点说，新官上任三把火。至于这或到底能不能烧好，眼前这些毕恭毕敬的大臣怕是心里也没底。
“朕留下你们是为了商讨如何在最小的影响内，把秘书监组建好，各位有什么建议？”不论他们的内心是否忐忑，我的态度一定要保持强硬，否则这事就更做不下去了。
几个人你看我我看你，最后还是推了丞相出来发言：“陛下，昨日我与诸位大人已经就您提案仔细探讨过了。您所提出的，将处理辅助性事务的官员独立出各部之外，统一管理同意调度，又隶属与各部之中，参与各部的日常作业。这道理我们动了，可是应当如何执行？执行过程中又要如何避免影响朝政的正常运转呢？”
食指轻敲座椅扶手，我有些无语：“既然你们连应该怎么做都不明白，又为何如此仓促通过这项提案？你们到底是怎么想的？”
“陛下，您给出的计划十分详尽，可行性非常大，足见陛下之用心，如此自然要通过此项提议，让陛下的设想得以践行。”张丞相的回答差点没把我给气死。
意思是反正不会伤筋动骨，又难得皇帝想干点事，就随他去了。既然如此，那为什么还要在之前摆出一副坚决反对的样子？你演戏呢？这种被轻视，
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