科考，又会再一次输送进来一批的学子，而这些人刚入朝的话，自然也不可能给多好多重要的职位，一般都是给些比如修书啊之类的工作，以方面考查这些人，然后再安排他们更适合的职位的。
朝庭是需要熬资历的，你说这个是虚头巴脑，只是面上功夫吗？其实也不是。
比如一个满怀抱负的学子，年纪轻轻的，有一腔的热血，想要为国家做很多实事，可是他真能做？
不，大部分他们也只是嘴上说的好听，拿到实际应用的时候，可能屁都不是。这也不是他们读书读傻了，而只是他们没有实际应用的经验而已，每一项东西再推出来的时候，都要经过反复的试验和研究的。
而这些学子们，空有抱负是不够的，他们缺少的这个实际，就是靠熬资历而学会的，当然有些天才，早已将学的与实际融会贯通了，这些人是存在的，但大多数都需要一个过程。
所以这个熬资历就是必须要的过程了，其中发现的优点啊，适合的职位啊等等的，都可以随时分配了，若是有哪里的官员短缺什么的，他们也正好可以顶上去。
而有些没有办法进入殿试，也就是那些没有被重点关注的人才呢，他们是真的不行吗？有些是，有些却也不是这样的。
有些人书本上不行，但是实际运用的却也特别的好的。
这么说吧，在天旋国，举人以上的都是可以当官的，但是这样的人一般都是很低的，甚至有些是不入级的，比如是当个师爷啊，在衙门当个记书之类的。有些也可以靠关系，谁下来了也可以顶上去，当然有些偏远的特别穷的地方，一般人都不愿意去的，这些地方实在是找不到特别好的人选，
1507，机会中(4/6)