确实不应该这样，最重要的是，所有员工都知道，土卫九是有一些跟现在国家的理念格格不入的东西，所以大家大部分都是暗暗期待着，就像菲碧不同意对他搞个人崇拜，弄得大家虽然郁闷，但是也佩服一样，这件事，只能等全知万能，谦逊有礼，大智大勇的领袖菲碧做出决定之后，才可以泄露出去，自己这样把这件事当成谈话的主题，确实有些不太好。
不过大家也都理解他，因为谁都是从这个时候过来的，毕竟新纳粹组织是个激情满满，很少用脑的组织，大多数时候他们都因为能够得到的信息量太少，所以会做出一些非常蠢的主意。而到了土卫九之后，由于菲碧的方针是给员工提供足够丰富的信息，所以这些之前看起来很蠢的新纳粹组织成员，全都变得理性多了实际上，菲碧提供的是远超员工个人或者临时组织可以处理的信息量，这也是为什么加入了土卫九的新纳粹组织成员，全都认为土卫九比原先的组织更好的原因。
换句话说，别看现在欧洲的新纳粹组织非常蠢，但是随着其可获得的用于决策的信息增加，这个组织的从一个感性组织到理性组织的蜕变会发生的非常快，实际上，这样的例子非常多，绝大多数靠政变上台的军政府，其实都有类似的表现，而纳粹组织在欧洲，其实本身就是个准军事组织了。
菲碧甚至明白，这类组织一直没有被真正清剿的原因，并不是因为法律赋予了公民权利什么的屁话，真正的原因，其实就是源自于外交集团控制欧洲的黑手，而这，也是为什么美国的新纳粹组织和欧洲的新纳粹组织有本质上不同的原因，美国的组织表面上看有政治诉求，实际上却在干着黑帮的买卖，贩毒、贩卖少男少女甚至新
第八百零三十八章 小动作(5/8)