这事很容易理解。统帅对部属不熟悉，自然无法御使他们，命令也就无法下达，同样的，部属对将领不知根知底，对其意图揣摩不透，有时甚至还会不服气，这就造成了命令得不到执行的局面。
高峰刚接管这支部队，相互间也存在兵不知将，将不识兵的情况，要想把这支部队牢牢地掌握住，光靠严格的制度是不行的，最好的办法就是恩威并用。
补齐军用物资，保证军士们的各项待遇，这就是恩的显现，至于威，将会在管理和行动中体现，高峰得一步步来。
很快，铠甲、兵器、钱粮，还有马匹等等，全都到了位，高峰立马令人发了下去。
看着焕发一新的军士们，最高兴的自然是关胜。他是这个军的指挥使，一直过得窝窝囊囊，如今终于鸟枪换炮了，连带着人的精气神都发生了变化，他不由得惊叹，人靠衣裳马靠鞍，这样军队才真正叫做军队。
他的惊叹还不仅如此，还有对那两名保家军训练方法的认可。高峰说了，训练以他的人为主。开始时关胜对这事还不服气，他带兵这么多年了，虽不敢说练兵能力有多厉害，但他的那份自信还是在的。
只是看到那俩人的练兵方法，他不由得服气了。这简直是练军的速成班，仅三天时间就让一支东倒西歪、站无站相的军队有了翻天覆地的变化，这还真是第一次见到，怪不得高峰那么自信，看来是有道理的。
关胜惊叹，也对高峰多了一层敬佩，对高峰的安排更加不打折扣。
高峰不知兵，他可是对这些兵知根知底的。谁有什么优点，有什么不足，他都心知肚明，因而二百名参加第一批行动的军士很快就由他选拔出来
第465章 商借特权(2/4)