他强调的是脚下技术，让球员们去肆意发挥，那球队就完蛋了，只会是一盘散沙。
上赛季的米尔沃尔可以说根本没有青年队，青年队只是练兵的舞台，演练一线队战术，是为了让球员们能够通过团队合作踢出团队足球。
这个赛季的米尔沃尔才算正式有了青年队，青训基地的建成不过半年多，纳吉就发现了这个青训体系的不足之处。
优秀的教练有两种，第一种是让11个天才全部发挥出实力，第二种是让11个普通球员发挥出1+1大于2实力。
奥德里奇从一开始就不认为他购买到球队的球员是已经成熟的天才，否则，也轮不到他罗致帐下，所以，他要做的是第二点，让球员1+1发挥出大于2的实力，那么球队的基础当然是团队，这也是长期建设球队的方针。
可在过于注重团队的思路下，奥德里奇有些忽略了球员们个人的成长。
什么原因呢？
奥德里奇自我反思起来，大概是因为他更看重团队配合的效果，所以潜意识里就没有对球员抱有那种上演个人英雄主义表演的期望。
所以，当球员们在场上把该传的球传出去，该跑到位的到了位，他就满意了。
这就够了吗？
不够。
远远不够。
奥德里奇当头惊醒，没有任何球队能够做到永远的战术领先，没有，因为战术就是一场猫捉老鼠的游戏，当你的战术领先时，无数人就会开始研究遏制对策，最终回到平衡，然后等待下一场战术变革。
而优秀的战术理念能够让团队提升，可要把战术发挥到极致，依托的还是球员。
奥德
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