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一代军魂

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第一百六十五章:突击检验与短板
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本就不是参加个短期培训班,就能解决的问题。

    现在网络化通讯的构架已经搭建完成了,操作员虽然已经派出去了两批,但面对着直接深入到营一级和后勤系统每个角落的指挥系统,那点人连牙缝都不够塞的。

    原本师里还打算沿用原来的老办法,派出去学习一批,回来的再办起内部培训班带起来一批,这样就可以用最快的速度完成各岗位的人员充实。

    可现在的情况是,第三批学员才刚刚派出去没几天,已经回来的两批中,选出成绩好的才搭建起内部培训班的架子。正式培训,按计划要等到大拉练结束以后才开始。

    可演习,就在三天之后。

    面对着大量的岗位缺口,有人提出了解决办法。就是从兄弟部队借一批,再紧急召回从师里出去的相关专业的军校学员。

    师里这些年考出去的加保送的学员数量加在一起可不少,各兵种指挥专业和各后勤专业的学员都有,现在又正好是暑假,把这些人才弄回来是可以顶大用的。

    当然这里说的学员,指的是学习了两年以上的学员。毕竟无论哪个军校,第一年学的都是一些理论上东西。学员们并不会有多少实际应用的经验。

    计划定下来后,下面的参谋们开始给各院校打电话协调学员的临时借调。

    韩振江回到办公室后也拿起电话跟几个兄弟部队借人,被求到的部队全都二话不说的答应了。尽管在预料之内,也让韩振江松了口气。

    靠在椅背上闭上了眼睛,脑子里回忆着“风暴”演习时,蓝军的高科技手段和两军交战时的种种细节。在心里完善着马上开始的演习中的种种预设

第一百六十五章:突击检验与短板(3/6)
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