糟。
果然，军区大领导一露面，就黑着脸发了一顿脾气。韩振江几个连个开口的机会都没有，就直接被赶了出去。
下面部队积极引入新装备，主动开发新战术、战法，本来事件挺好的事情。不过坏就坏在，部队与部队之间的竞争意识太强上。
韩振江打算自行购买无人机的事情已经准备了好久，也没太注重保密。下面的团在争着抢着，要求首批试用的时候，其它兄弟部队的领导们也“探听”到了这个情况。
一琢磨：“不行啊，大家原本都是一样的，怎么能你姓韩的有我没有！那还得了，真要让你得逞了，以后还不得压我们一头！”
开始时各师的领导还担心，小型无人机的价格太高，自己掏腰包费用承担不起。
后来一打听才知道，小型无人机那东西并不算太贵，除了一些功能性型号稍微贵一些外，几个普通型号，师里只要少换几套桌椅、压缩点办公费用，就能把钱省出来。
于是乎，不约而同的都动起了心思 。
下面部队的动向很快被军区掌握，领导们很快针对这个情况开了个小会。
会上几个常委都认为，此风不可长！
因为，下面部队一家两家的有上进心，想自掏腰包率先掌握最新的实验性装备，花费不大的话还可以勉强接受。
一窝蜂的都这么干，那上级领导还安排实验性列装干嘛？干脆把装备参数一公布，你们谁感兴趣谁掏钱买好了。
而且军费虽然划拨给各单位了，但使用用途可都是有计划的。这回买无人机花费不大，省一点儿、扣一点儿费用也就出来了。
第三百零三章：军队的根本价值(5/6)