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重生之电子风云

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第392章 离别前夜
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被资本家大量侵吞之外,私有企业还有个问题,那就是不遵守劳动法。尤其那些劳动密集型企业,不但福利低下,更是拼命榨取劳动者剩余价值,要不是国家还有法律约束,有些厂真恨不能把人当机器用上24小时一周七天,至于劳动者的身体健康和精神 健康,则被漠视。觉得熬不下去可以辞职,或者爱跳楼跳楼去,反正有的是人。

    另外绝大部分私有企业都不舍得在研发上大笔投入。从他们的角度来想,这种考量也很正常。

    现代科技日益发达,研发新技术新产品有时候几百万、几千万甚至上亿都打不住,而且很多资本家并不真正了解技术,是门外汉,与其把钱投进去祈祷概率发生,不如存起来给儿孙用上几辈子,或者干脆花出去享乐,图个潇洒快活,这是大部分资本家的选择。”

    童牧道:“我看报纸杂志上说咱们中国的企业家都挺好的呢,兢兢业业又勤俭节约,难道以后会变坏了?”

    胡一亭笑道:“那可说不准,我对资本家没有偏见,我自己也是资本家,我只是客观评论,说出自己的心声罢了。要不是因为我是个天才,我根本就不想把钱往不确定的事情里砸,我买房子升值、买金条保值不好吗?非要砸研发干什么,万一砸下去连个屁都没搞出来,那该有多亏心呀?万一搞出来是个赔钱的技术或者产品,那就还得再亏上一笔在生产和营销上花的冤枉钱,那岂不是更要气的吐血?

    但国有企业就没有这个考虑,为了国家的竞争力,为了民族的竞争力,国有企业在研发上是义无反顾的,是持之以恒的,是以五年十年二十年的前瞻性在长期持续大量的投入,并不会被眼前的挫折和困难所吓倒。

第392章 离别前夜(5/8)
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