了吗？伍恒远轮值之后，你下来就给我认真办一件事，给重光建一所企业大学，就叫重光大学，在企业内部的职能就相当于党校在党内的职能。这个重光大学建立之后，除了负责新员工的培训，老员工的技能提高之外，所有重光职员在升职之前，都要进去培训一次，培训方式选择脱产或者不脱产都行，让大家有机会好好学习一下企业的理念，聚在一起讨论研究一下如何贯彻企业管理理念，从而今后做得更好，从而在管理理念上做到上下一致。总之要洗洗脑子！要紧紧骨头！要正正衣冠！决不允许再混日子了！”
王丽丽非常认真地在默记胡一亭的话，景光同拿出笔记本在刷刷刷的记录着，不时偷瞄胡一亭那逐渐静如止水的表情。
窦士诚一边开车心里一边感慨，在这些日子的相处中，他越来越发现这位受保护对象完全不像是个17岁的青年，刚才那些话说的太有水平了，简直比省厅政委厅长他们作报告说的还更有道理更切实际。
景光同今天是被重点打击对象，刚毕业的他是头一回被比自己小这么多的人迎头训斥，胡一亭对他简直像大人训孩子一样，偏偏又说的占理，而且对方是重光集团真正意义上的灵魂人物，是企业最高决策者，让他不得不低头。
景光同心中懊恼自己刚才没能流利背出那简单而深刻的八条熵增表现，当初王丽丽交代要下发全公司学习研究时，他内心是没怎么重视的，原因也很简单。
景光同觉得，你胡一亭才17岁，一个技术天才、数学天才，你在这些领域里发挥你的才干就行了，不要太自我膨胀了，管理上你懂什么呢？老子是北大企业管理本科毕业，怎么说都比你更专业
第395章 八条定律(2/4)