归属感。
至于公司的文化，那需要慢慢发展。
“好了，你们随意设计吧，提前完成五张设计图的设计师，想要去度假也可以递交申请。当然，自己出钱。”
商雅拍拍手掌，轻松了不少。
设计师们一个个热血沸腾，坐在桌前，开始奋斗了。
他们算是明白了。
淮雅集团不仅潜力巨大、工作环境轻松、工资待遇好，还能够自己安排工作时间，只要完成五项图纸设计，就能申请度假。
岂不是说……
如果上半年将工作全部完成，下半年就可以到处旅游了吗！？
众设计师们一愣。
心中缓缓升起一个念头：突然很想尝试一下，工作半年，度假半年，却依旧拿二十万年薪的幸福生活啊！
那肯定是美滋滋。
当他们有了这一个念头时。
其实就是掉进了商·黑心老板的连环圈套。
度假个鬼哦。
等这些员工们奋斗了半年，好不容易将设计图交付，员工们肯定又会想：要不然试着设计一张七十五分以上的创意图？
还剩半年时间啊，不冲击一下年薪三十五万、奖金二十万？
对得起良心吗？
毕竟只要一张设计图，就能多拿三十五万啊，谁不心动？！！
于是，员工们会放弃半年的度假时间，继续肝。
等一张七十五分以上的创意图完工了。
这些员工们又会盯着下一个等级。
人心总是贪婪的，尤其是当目标触手可及时！
第三百五十二节 商·黑心老板·雅(4/5)