属。
“好的赵总，我会让他尽快投入工作的”沈依依也没抱过多期望，指望公司给钱学谦开个迎接晚会，完全不现实。
一切只能等钱学谦做出成绩再说。
“你最近太拼了，要注意劳逸结合”赵子明不再想钱学谦，开始关心下属，
“没事的，赵总，现在社群这一块基本上走上正规了，下一步就不用太忙了”沈依依笑着说，
针对社群建设，沈依依提出了“简单、有趣、免费、透明、可累计、可兑现”六个原则，为公司建立起一个完整的生态圈。
从吸引新用户注册投资，到留住老用户扩大理财金额，从一两万的普通投资户，到几百万的vip客户，沈依依殚精竭虑。
通过社群建设，为公司增加了新的流量入口，也增加了老客户黏性。
“赵总，我们的技术外援，能不能纳入公司管理”沈依依开口问道，
“暂时还在接触中，对方没有拒绝，也没有答应”赵子明知道，这个迟早要面对，毕竟公司的技术支持太过强大，是人都会好奇。
技术经理刘书和的水平，在那里明摆着，他的团队什么样，有心的人都知道，赵子明很早就推出了“技术外援”的借口，互联网这么大，超高水准的技术团队总会存在。
沈依依初次接触就惊为天人，她虽然不懂技术，但银行做了这么多年，还从没发现技术的力量如此震撼人心。
在过去的两个月，公司筛选出的近五千贷款人，违约率下降到千分之几。
想想其中蕴含的东西，非常令人震惊。
“只要抓住这个团队，在
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