要的原因，在于公司的顶层架构，有一个思 考者，有一个执行者，有一个对外者。
三位一体，这种架构也深深影响了现代互联网企业，甚至成为很多硅谷企业的标配。
赵子明审视自己一手创建的公司，发现不经意间打造的公司架构，和三位一体的理论暗合。
他作为公司的灵魂、核心，自然承担思 考者的角色，沈依依主管业务执行，王天宝负责行政宣传。
三人各司其职，在赵子明的领导下，保证了数字集团在一系列变革中保持稳定。
“老王、依依”，赵子明沉吟了下，继续开口说道，
“这次公司经历的融资风波，你俩一直都参与，要提前做好准备”。
两人听到老板若有所指的话，会心地点了点头。
双方都没有说透，彼此保持一定的默契。
赵子明初步估计，这次股权变动，他能保持住控股权就算不错了。
既然让渡一部分股份不可避免，吸收王天宝和沈依依进入股东会，就是一个很好的选择。
一举两得，两人算是赵子明的嫡系，天然盟友，成为股东，一方面酬谢两人的努力，另一方面增强自身实力。
以王、沈两人在公司的重要性，加上赵子明的大力支持，还是有可能拿下一些股份的。
当然不会有多少，不过以数字集团的前景，即使1%，也是一个庞然大物了。
现在对于两人来说，就是凑钱，虽然是内部价格，也需要一笔巨款。
说起来，人都是成长的动物。
三年前，王天宝做梦也想不到今天的
426王副总的机会(3/4)