号，“明日之星”、“未来之子”、“未来领袖”等，很多人就把他简称为未来人。
亚坤咖椰土司：王致和，能不能文明点？！
稻草人：我这是赞美，怎么就不文明了？
新加坡司令：小两口又吵架了。
亚坤咖椰土司：刘清远，滚。
……
“创业的本质是推动大家去实现一个远大的目标，然而成功不易，过程艰辛，再好的机制也无法保证所需的动力，因此真正能够持续激励大家不断挑战自我的，其实是心态。
好的机制能够促进创新，但是即使在不利的机制之下，人照样能够发挥自己创造力，找到办法，扭转局面……”
赵子明纯粹是有感而发。
新国奉行威权精英主义，向来受西方民主人士的抨击，然而却取得了令世界瞩目的成就，不得不让人钦佩，可见什么政体不重要，关在在于人。
哲人王的模式是最佳治理模式。
其次是制度。
西方文明的议会制并不是唯一可行的治理模式。
要不然，无法解释其他国家的成功。
只要能调动起人的积极性，就是行之有效的制度，无论它看起来多么荒谬、难以理解，甚至违背常识。
甚至不利的机制也不是失败的原因，只要保持乐观的心态，可以绝地反击。
毕竟，任何政体到最后都要靠人来执行、落实。
身处戈壁的以色列，之所以取得了全世界有目共睹的成绩，就是因为他们坚信人的力量，非常坚定地相信未来会越来越好，进而在这样坚定、乐观的前
483机制与人(2/4)