只不过木数是公开表示不提倡员工加班。
提倡今日事今日工作时间内完成。
相较而言，木数几乎没有资本家嘴脸。
因为苏荷也好，钱芮雅也好，暂时没指望木数挣钱，既然不需要保持多少多少的营业额和营利，那当然就不会太困难。
但，木数的员工建设反而比那些动不动就要狼性的公司好。
原因或许就是比较简单的契约关系的相互平等。
就好像苏小木就公开表示过对木数研发部门的不满。
“你怎么会关心这个问题？”苏荷又问。
苏小木摇摇头：“我就是随便问问。”
“毕竟我是木数的总经理。”
虽然其实这个总经理没什么卵用……
苏小木到木数是下午五点左右，在苏荷的办公室待了一小会，简单聊了聊不涉及到具体公司事务的一些务虚的事情。
跟权蔓讲了几句话，没表达什么观点。
下午五点三十分，大家基本准时下班。
苏小木、苏荷、万黛各自开车回家。
到如今，在表面上三人还是做了必要的掩饰，虽然总也逃不过熟悉的人的眼睛。
但也算是聊胜于无。
“对了，都没问你，从昨天开始一直到今天，你忙了一个下午加一个通宵，完成了应有的升级没？我听公司开发部门汇报说，所有需要大规模运算量的实验都被临时暂停了。”
“因为超级管理员的权限密码只有你知道，再加上我猜测应该是你收回的运算资源，便没多说。”
第431章 1.5带来的生活品质(2/5)