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夏天将自己的改革方案传达下去之后，立刻引起了报社职员的不满与抗议。
因为《华盛顿每日新闻报》已经有近七十年的历史了，一直都是这么办报的。可是夏天刚刚接手，就要做如此大的变动，员工们当然不答应。
人是最善变的动物，人也是最难改变的动物，很多习惯一旦养成是极难改变的。很多员工都干了十几、二十年时间，都已经习惯原来的模式了。现在突然让他们改变文风，改变报道方向，让他们去迎合年轻人的口味，他们怎么可能改得过来。
而改不过来，适应不了报社的变化，他们就要被淘汰掉。到时候，五六十岁，一大把年纪，还有谁肯再请他们。
所以这些员工纷纷抗议，希望夏天收回成命。而员工的代表人物，正是报社总编迪恩·菲勒斯。
“《华盛顿每日新闻报》距今已有六十七年时间，历史悠久，信誉卓著，我决不允许你们胡来！”他代表员工向夏天抗议道。
“菲勒斯先生，先别激动。”夏天打量着迪恩·菲勒斯，笑着说道。
迪恩·菲勒斯，亚当·菲勒斯的老爸，今年五十五岁，美国耶鲁大学毕业，三十五岁就进《华盛顿每日新闻报》。先做的是记者，后来一路做到总编，有能力有手腕。缺点是管不住自己的老二，曾经多次传出办公室绯闻，跟自己的女秘书不干不净。
这些资料，夏天之前已经看过了。
“劳尔·甘内特先生向我提到过你，说你是报社的顶梁柱，最重要的人才，嘱咐我一定要重用你。”夏天笑道，“我不希望我跟你闹得不愉快。”
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