的现象。而要区分他们是故意还是无意，也不是那么容易的。
所以要清人，并不轻松。
夏天经过考虑之后，决定采用“先教育后管理”、“枪打出头鸟”、“发现一起惩治一起”的办法。
首先便是给员工们上课，让他们知道什么话该说，什么话不该说。什么事该做，什么事不该做。
定了规矩之后，再犯，那就枪打出头鸟。做了错事，说了错话，就得受到惩罚。到时候，是雪藏，是封殺还是炒鱿鱼，根据他所犯的错误严重性来断定。
发现一起，处理一起，如此一来，就给他们敲响警钟，看看谁还敢肆意妄为。
……
夏天随后便准备在公司内部推行这一做法。
“夏先生，这么做是不是有点太严苛了？”周梁淑怡听完后，惊讶的向夏天道。
说实话，夏天所制定的规则，连她这位总经理都未必能遵守得住。比如“不谈论涉及内地的钲治议题”，“不发表与内地有关的负面言论”，“不散播未经证实的涉及内地的谣言”等等。
如果按照这个标准来执行的话，怕是公司没几个月，就变得不剩什么人了。
“这只是我的初步意见而已，可以酌情放宽一下。”夏天点点头道。
他也知道香港娱乐圈风气本就如此，毕竟它跟内地分开已近百年，对内地的感情真算不上多深，再加上本身的钲治敏感性又不高，所以很容易就会犯各种各样的错误。
如果一开始就规定的如此严格，怕是真如周梁淑怡所担心的，不几个月，公司就没有可用之人，全被封殺了。所以一开始，要求的
2350【清人】(2/4)