得出来，他给公司的大股东每人买了一辆价值几百万的迈巴赫，但他自己却很少坐，除非是接待重要客人，否则他一般都会坐他那辆大众辉腾，曾经有一次他开着他的那辆大众辉腾去一家高档会所参加宴会，结果被保安当成了帕沙特，借口车库停满了，不让他停车。
但在企业创新上，向少波又十分高调，一次创业成功后，向少波并没有满足于现状，他一直在探索华夏民企的可持续发展之路，开始了企业的二次创业，他第一个推行企业股权分置改革，由此成为华夏股权分置改革第一股，被永久地载入了华夏资本市场发展的史册。可以说三山重工的这次改革成功破解华夏股市的头号难题。向少波也因此获得了当年的华夏经济年度人物奖。
国家之责大于公司之利，心存感激，产业报国，这是向少波最常挂在嘴边的话，并以之为企业文化的精髓。正是在这种强烈的历史与社会责任感的驱使下，三山重工真正做到了开放，这种开放已经不是简单的引进人才、思想开放这么简单，而是海纳百川，有容乃大。把自己的股份让给真正的人才，减少自己的财富，这在华夏的民营企业并不多见，但向少波做到了。
向少波的到来，连省委书记石良都惊动了，不仅亲自出面会见了向少波，还派常务副省长蒋开放全程陪同向少波到红星市考察，并把朱长胜和段泽涛连夜叫到了省城，交待了三点原则：
一、 此次和三山重工的合作谈判不仅是红星市的大事，也是省里的大事，只许成功，不许失败，省里将派常务副省长蒋开放全程参与合作谈判。立刻成立谈判决策小组，蒋开放任组长，朱长胜和段泽涛任副组长。
二、
第三百九十二章 华夏民营重工第一人(2/5)