无双官途

只知道，打分是人为的，必须要把制度建立起来。

    杨定说道，“夏院长，还是我刚才所讲，按岗位来细分，比如事务繁杂的岗位，基本分是120分，普通岗位是100分，业务少量的是80分，在这些基本分的基础上进行加分和减分。不过不是你说的奖金总数除以分值，而是个人奖金总数除以分值。夏院长，明白了吗。”

    夏泉似懂非懂，这么复杂杨定一句话就讲出来了，夏泉还没有理解到。

    “杨局，你这样来计算，会不会最后发放的钱会大于或小于财政拨来的总额。”m.