着面试了，不过叶光来也不嫌人多，他们公司还没开业呢，根本一个员工都没有，正需要大量员工加入进来。
“哎，我听说这家公司的老板是以前颜氏集团的研发部总监啊！”一个男生很八卦的说道。
“颜氏集团？那可是大公司啊，我前几天去颜氏集团应聘，人家看了我学历后根本就没要我，唉、我这958的都不要，真不知道他们要找什么样的啊。”一个带眼睛的男生叹息道。
叶光来这会儿到也不着急进去了，笑着和他们说道：“其实找工作不光是看文凭，能力也很重要。”
“能力？都是大学生，面试能看出什么能力啊，你是哪个大学毕业的？”那眼镜男顿时不屑的对叶光来问道。
叶光来笑着说道：“我就是一个三流大学毕业的，肯定跟你们958比不了了啊。”
眼镜男不爽道：“你三流大学毕业的还在这教训起我来了啊？”
叶光来也不介意，继续给他们讲道：“其实面试的事情最能看出来能力！为什么你们发了简历，上面写了学历，却还要经过面试这一关呢？如果只是单纯的看学历，那直接看简历就好了啊、”
“就像是刚才这位眼镜兄说的，面试能看出什么能力？那能看出来的就多了，首先，有很多好大学毕业出来的学生，学习都学傻了啊，没有眼力见，做事情没有冲劲儿，没有自我思想，或者是人品有问题，不会交际等等。以上的这些问题，都是在工作中最致命的存在，所以遇到这几样不合格，公司自然不会要。”
“而有些人，虽然是三流大学毕业的，但是交际能力强，能说会道，听领导的话，又能有自己
第二百六十七章 来应聘的？(3/5)