由张老亲自带着队伍在实施。
剩余的那一些建筑基本上都说含着一些机关陷阱，而且有的地方还暗藏的密道，田野集团在招集工人和选择建筑公司的时候，不可能将他们调查的一清二楚，所以就只能让他们做表面，工作剩余的那一些细节就交给张老带的队伍去做。
虽然这样进度会慢一些，但是却可以保证田野集团的内部充满着神秘性，最主要的是田野集团，现如今内部人员依旧是他们的自己人，是由江南那一边经历过重重挑选，在训练才送过来的，即便是一个普通的员工，都要在江南那边任职半年，随后在经历过一些考验，才会送到东阳市。
否则的话，他们宁可不会要这些来路不明的职员，令缺勿乏，这永远都是杨奇选人的标准，特别是接触到他们核心的东西，更要小心一些。
别看田野集团现在规模这么大，但是实际上里面的职工也不过才几百只数，能者多劳嘛，而且他们把一些细节处理好之后就外包出去，所以他们的工作其实也没有紧密到不能休息的程度。
甚至他们每个星期都可以休息三天，假期也要比普通的公司要多出几天，可以说因为田野集团的人性化管理不仅留住了人心，还保证了他们的忠诚，让他们产生田野集团就是他们的家，不能容忍别人破坏的态度。
在麒麟阁杨奇可能会营造那一种紧张，激烈的氛围，甚至会让那一些战斗的人员互相切磋，让他们知道自己的不足，营造这一种竞争环境，对于追求力量的他们来说是最有用的催化剂，比用丹药催发出来的强者要好得多得多。
而田野集团杨奇就没有管理过，王依晨本来的管理方式是与阶级
第七百三十一章变化(5/6)