走出酒店，紫涵烟今天带来的的是三辆黑色的别克商务车，昨天去机场接机时她派的是三辆宝马，这些车无一例外都公司新配的，在美国汽车不值钱。
“雷少，你知道吗！公司的员工早就希望你来视察，他们等的都不耐烦了，对于你上次说的奖励政策，大家都希望这次能正式落实下来。
美国人说话直爽，想到什么说什么，根本不会拐弯，紫涵烟在美国呆的时间久了，也深受影响。
因为社会风俗的不同，美国人是不相信空口承诺的，他们只相信契约，对于雷卫东上次和紫涵烟提到的奖励政策，大家都希望白纸黑字落实下来。
小米公司的员工虽说工资很高，可也只是能达到美国普通家庭的生活水平，如果想买汽车还行，想买房子的话还是力所不逮的，就是分期付款都有些困难。
所以面对公司承诺的这么大的一笔奖金他们能不极度盼望吗。 要知道在月份的时候，雷卫东可是承诺公司今年销售过亿的情况下，拿出%的利润进行年总奖励的。
当时虽然大家看出椰菜娃娃销售的火爆，但是对于今天销售破亿还是没有考虑倒的。
毕竟这个目标有些远大，所以对于雷卫东的口头奖励说法大家都没有在意，而现在仅仅到月底，椰菜娃娃的销售额就达到了亿美金，而且还供不应求。
按照这个发展来看，现今年公司销售破亿甚至亿美金都不是梦想，虽然销售额不等于利润，但是换算下来，%的利润也是一个巨大的数字了，所以公司的员工都希望老板能把奖励政策正式落实下来，直接写到合同里面。
%的奖励看起来不多，但
第三百章、紫涵烟的努力(2/4)